企業手機應用開(kāi)發作爲新興市場,相關的開(kāi)發技術還有待完善,相對來說企業對安卓APP軟件開(kāi)發這個市場還不是很了解,而很多企業開(kāi)發者都想在移動互聯網這個市場占據一(yī)席之地急于開(kāi)發,導緻APP應用軟件市場出現了不少的問題。
1、市場定位不明确
國内App開(kāi)發一(yī)個最大(dà)的問題就是,制作的周期長,費(fèi)用高,産品更叠快,後續服務跟不上,質量和個性化有待提高。僅靠開(kāi)發簡易的客戶端已經很難脫圍而出,國内App開(kāi)發期待更加細分(fēn)市場,針對不同企業商(shāng)家用戶開(kāi)發出定制化的App。這需要花力氣去(qù)研究,提供最個性化的服務,再加以良好的售後服務,才能在企業用戶市場找到一(yī)條路。
2、行業費(fèi)用标準不統一(yī)
在現在的企業APP應用軟件市場中(zhōng),同類的應用報價從幾千到幾十萬不等,價格之間的差距讓人驚訝。有不少的開(kāi)發商(shāng)心存不軌,也有開(kāi)發商(shāng)濫竽充數,企業應用開(kāi)發沒有行業的收費(fèi)标準,使得很多應用從一(yī)開(kāi)發出來就變成了“僵屍”應用。這種行爲的出現是不利于企業APP應用開(kāi)發發展的。
3、人才稀缺
如今市場上很多企業開(kāi)發APP軟件開(kāi)發大(dà)多數是因爲“羊群效應”,很多優秀的應用軟件開(kāi)發人員(yuán)争先恐後地進入最爲火(huǒ)熱的行業,APP軟件開(kāi)發的起步較晚,加上開(kāi)發的程序非常複雜(zá),即便現在開(kāi)發APP的待遇還可以,很多APP開(kāi)發企業很難招到人,APP的個人制作者以及APP制作團隊等資(zī)源非常有限,所以很難吸引更多優秀的企業APP開(kāi)發者,APP開(kāi)發人員(yuán)的缺乏導緻無法滿足APP開(kāi)發業務的擴張。因此對優秀人才的缺乏是移動企業APP應用開(kāi)發行業當今所面臨的最大(dà)問題。
4、同質化APP增多
更多的網站開(kāi)發公司看到了移動互聯網開(kāi)發的廣闊前景,都争先擁後推出自己的移動APP客戶端,爲求占領一(yī)角APP市場。更多的企業用戶比較趨向于開(kāi)發微信公衆平台,這種情況衍生(shēng)于微信的一(yī)種二級網站,與獨立的企業APP開(kāi)發相比,微信公衆平台略遜于企業原生(shēng)APP。
5、開(kāi)發方式單一(yī)
企業APP的開(kāi)發方式主要有三種:标準化、通用化、純定制。企業APP開(kāi)發應該将三種開(kāi)發方式結合,才會讓企業APP的價值展現出來。單單是利用一(yī)種開(kāi)發方式的話(huà),很容易将企業APP應用發展成爲一(yī)款功能不全的應用,因此,智能化地結合開(kāi)發,更能滿足企業個性化需求和行業特征的智能化企業應用。
每一(yī)個市場的發展完善都要經曆一(yī)個過程,其中(zhōng)遇到問題當然是不可避免的,國内聰慧務實的企業家們往往能打破困難,迎難而上的發展自身,但是如果在這個過程中(zhōng)誰能更早的發現問題并解決問題,就能先人一(yī)步,獲得更多競争優勢。