服務行業招聘類app開(kāi)發，助力藍(lán)領服務行業發展

來源：銘碩網絡   日期：2023-05-31 10:10:11

随着社會的不斷變化，藍(lán)領服務行業的工(gōng)作人員(yuán)越來越多，藍(lán)領人才招聘市場出現了人才基數衆多、跳槽頻(pín)率高、信息需求不對稱等特點，因此，藍(lán)領人才招聘對招聘信息的可靠性、透明性、公開(kāi)性、信息渠道等各方面都産生(shēng)了較高的要求，店(diàn)長直聘類app的開(kāi)發，爲行業帶來線上平台的招聘渠道，通過大(dà)數據等技術的應用，提高了崗位和人才的匹配效率，助力藍(lán)領服務行業進一(yī)步發展。

服務行業招聘app開(kāi)發的優勢

1、拓展藍(lán)領招聘渠道

傳統的藍(lán)領服務人員(yuán)招聘市場混亂，通常都是需要中(zhōng)介起到牽線搭橋的作用，因此存在中(zhōng)介費(fèi)的問題，而店(diàn)長直聘類app的開(kāi)發核心就是去(qù)中(zhōng)心化，讓服務人員(yuán)直接和店(diàn)長聯系，同時拓展了線上的招聘渠道，規範招聘流程，藍(lán)領工(gōng)人也有專業化的招聘平台，有助于行業的發展。

2、完善招聘服務體(tǐ)驗

店(diàn)長直聘類app一(yī)般都會爲服務人員(yuán)提供較多的工(gōng)作崗位，其中(zhōng)包括兼職和全職兩種情況，盡可能考慮到服務人員(yuán)的所有需求，與此同時服務人員(yuán)也需要填寫求職的基本信息，例如簡曆、薪資(zī)等，有助于完善招聘服務體(tǐ)驗。

3、提高藍(lán)領招聘效率

線上的招聘範圍廣闊，很多服務人員(yuán)和招聘的崗位資(zī)源可以得到有效合理的分(fēn)配，不僅可以幫助員(yuán)工(gōng)和招聘方直接溝通意向，還能夠縮短招聘流程，快速找到适合的工(gōng)作或者員(yuán)工(gōng)，減少時間成本，有助于提高藍(lán)領行業的招聘效率。

服務行業招聘類app開(kāi)發的功能

1、地址定位

店(diàn)長直聘類app支持地址定位的功能，用戶注冊登錄後會按照用戶所在的位置自動定位地址，幫助用戶檢索出所有該地址附近的工(gōng)作，同時用戶也可以自己輸入想要工(gōng)作的的城市地址，從而找到更符合心意的工(gōng)作，有助于提高用戶在使用app時的體(tǐ)驗感。

2、全職分(fēn)類

全職分(fēn)類支持用戶按照工(gōng)作崗位的類型在最短的時間内挑選合适的詞條，例如餐飲行業+服務員(yuán)，用戶選擇好分(fēn)類詞條後，可以直接選擇合适店(diàn)鋪的信息，包括地址、店(diàn)鋪情況、聯系方式、崗位介紹等，有助于提高職位和員(yuán)工(gōng)之間的匹配效率。

3、兼職分(fēn)類

爲了滿足每位用戶工(gōng)作的時間問題、部分(fēn)寶媽或者大(dà)學生(shēng)等群體(tǐ)的特殊需求，店(diàn)長直聘類app中(zhōng)包含了兼職類工(gōng)作職位，幫助這類人群減輕就業壓力，積攢工(gōng)作經驗，并且還能賺取一(yī)定的報酬。除此之外(wài)，兼職分(fēn)類的功能是爲了更好地服務于用戶，有助于用戶及時找到需求的工(gōng)作。

4、求職信息

用戶在求職之前需要填寫相關的求職信息，包括且不限于工(gōng)作經驗、自身技能、薪資(zī)要求、期望崗位等，既可以幫助平台向用戶推薦更合适的職位，又(yòu)能夠讓店(diàn)家在招聘的時候能夠清晰得知(zhī)用戶的基本簡曆，提高篩選員(yuán)工(gōng)的效率。

5、消息通知(zhī)

用戶浏覽到滿意的職位介紹可以主動聯系商(shāng)家，對話(huà)支持在消息通知(zhī)中(zhōng)進行，如果商(shāng)家不滿意用戶的基本簡曆，也會通過消息的功能回複，與此同時商(shāng)家浏覽時遇到滿意的員(yuán)工(gōng)信息，也可以聯系員(yuán)工(gōng)，員(yuán)工(gōng)用戶會在消息通知(zhī)中(zhōng)收到商(shāng)家的消息通知(zhī)。