看一(yī)個行業或者一(yī)門技術是否真的是過氣的,被遺棄的,需要從多方面來考究。不能因爲該行業的一(yī)個或者幾個小(xiǎo)的分(fēn)支領域的工(gōng)作機會的減少,就全盤否定一(yī)門技術的所有方面,這不公平。
通過招聘需求側面了解網站開(kāi)發
市場是最好的風向标,這句話(huà)不但對一(yī)些實體(tǐ)産品有效,同時對于相對有一(yī)定技術需求的WEB開(kāi)發領域而言,同樣适用。所以,第一(yī)步我(wǒ)(wǒ)們先了解市場,使用最好的搜索産品:百度搜索,來了解一(yī)下(xià)。當下(xià)季節市場對于網站開(kāi)發工(gōng)作的招聘和APP開(kāi)發招聘的對比。
從以上的網站開(kāi)發招聘和APP開(kāi)發招聘的搜索結果來看,網站開(kāi)發真的有一(yī)些冷清,相比而言,APP開(kāi)發的招聘人數足足是網站開(kāi)發招聘需求人員(yuán)的5倍還多。
整個市場對網站開(kāi)發的看法
招聘畢竟是單方市場,招聘人數少未必就真的代表一(yī)個行業徹底沒落了。除了要看招聘方的意願需求,同時我(wǒ)(wǒ)們也需要關注整個市場的意向需求,包括:招聘方、求職方、以及其他方方面面。
數據來源,仍然是百度,不過這一(yī)次,我(wǒ)(wǒ)們關注的是百度指數。百度指數是一(yī)個大(dà)維度對一(yī)個事件或者一(yī)個行業的綜合考核。通過百度指數我(wǒ)(wǒ)們可以對網友的需求有更細微以及更宏觀的洞察和思考。
通過百度指數的走勢來看,2014年之前,整個網站開(kāi)發行業的發展較爲平穩,2014随着移動網絡的大(dà)範圍普及,也帶動了網站開(kāi)發的相關需求,2015年發展最爲迅猛,直到2017年,随着大(dà)衆創新、萬衆創業的深入人心,網站開(kāi)發行業的發展達到一(yī)個新的高度。但是,值得注意的是2017年下(xià)半年至今,對于網站開(kāi)發行業而言,似乎确實進入到了低谷。
局中(zhōng)人對于網站開(kāi)發的認識
對于普通人來說,網站開(kāi)發就是利用技術搭建一(yī)個網站,然後大(dà)家可以是通過輸入網址或者通過搜索引擎的方式去(qù)訪問一(yī)個網站。其中(zhōng)涉及的崗位和技術,普通人是無法了解的。
對于一(yī)個從事網站開(kāi)發的局中(zhōng)人來說,網站開(kāi)發是一(yī)個牽涉到諸多技術和崗位綜合性工(gōng)作。例如:想要完成一(yī)個網站開(kāi)發,需要有專業的産品經理、頁面設計的美工(gōng)、前後端交互的工(gōng)程師、以及服務器端的開(kāi)發。這是一(yī)個最基本的網站開(kāi)發人員(yuán)配置。
雖然随着移動互聯網的興起,看似網站開(kāi)發行業受到了一(yī)定打擊,其實未必。因爲技術的發展并未發生(shēng)太大(dà)的變化,變化的更多是承載技術的設備。所以,設計師隻不過是把産品的設計對象轉到了更多元的渠道,例如:APP、移動H5、微信等。服務器端語言開(kāi)發的工(gōng)作也是如此,可能不在過多的關注與自身網站進行的數據交換,更多的時候以另一(yī)種常見的數據形式(JSON)向多種渠道分(fēn)發數據。一(yī)種數據可以同時滿足APP、微信小(xiǎo)程序、百度小(xiǎo)程序、網站等多種需求。
乍看數據的話(huà),會讓我(wǒ)(wǒ)們覺得真的是網站開(kāi)發的技術或者工(gōng)作過時了。這隻是一(yī)個局外(wài)人的直觀認識,作爲一(yī)個局内人,是最明白(bái)的,那些看衰網站開(kāi)發的,隻是對于此行業一(yī)知(zhī)半解。真正過時的不是網站開(kāi)發,而是用戶的浏覽渠道變化太快了,技術過時需要很長一(yī)個周期,而渠道過時總是很快。