1.簡曆發布:應聘者可以通過招聘小(xiǎo)程序填寫自己的簡曆,并且碰到自己喜歡的工(gōng)作可以随意投遞,公司的HR看過後會根據實際情況邀請面試或者淘汰,節省了來回奔波投遞簡曆的時間。
2.職位發布:企業公司可以根據公司實際需求通過招聘小(xiǎo)程序發布職位,每個崗位需要人數,每個崗位的學曆要求,工(gōng)作經驗要求,每個崗位待遇,工(gōng)作時間,休息時間等,方便應聘者查看。
3.線上交流:應聘者在浏覽過程中(zhōng)有什麽問題可以通過招聘小(xiǎo)程序及時的線上交流,可以了解更多關于職業崗位的問題。
4.交流論壇:可以在論壇裏發布自己的應聘情況,發布求職信息,發布面試情況,可供新用戶吸取經驗,用戶之間也可以互相評論,了解更多。